Verträge prüfen

Arbeitsvertrag prüfen: kritische Klauseln erkennen

Der Arbeitsvertrag entscheidet über Geld, Zeit und Freiheit – oft im Kleingedruckten. Ein paar Klauseln tauchen immer wieder auf und sind besonders folgenreich.

Das Wichtigste in Kürze

Überstundenpauschalen sind nur in engen Grenzen wirksam.
Ausschlussfristen unter drei Monaten sind regelmäßig unwirksam.
Befristungen ohne Sachgrund brauchen die Schriftform vor Arbeitsbeginn.
Ein Wettbewerbsverbot nach Vertragsende gilt nur mit Karenzentschädigung.

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Worauf du prüfen solltest

Arbeitszeit und Überstunden

Wie viele Stunden sind vereinbart und wie werden Mehrstunden vergütet oder ausgeglichen?

Vergütung und Zusatzleistungen

Sind Bonus, Zulagen und Sonderzahlungen verbindlich oder als Freiwilligkeitsvorbehalt formuliert?

Probezeit und Kündigungsfristen

Kürzere Fristen für dich als für den Arbeitgeber sind unzulässig.

Versetzungs- und Tätigkeitsklauseln

Weit gefasste Klauseln erlauben Ortswechsel und andere Aufgaben.

Ausschluss- und Verfallsfristen

Sie können Ansprüche schnell verfallen lassen, wenn du sie nicht schriftlich geltend machst.

Deine nächsten Schritte

01Vertrag vor der Unterschrift vollständig hochladen und erklären lassen.
02Kritische Klauseln markieren und Rückfragen sammeln.
03Änderungswünsche schriftlich mit dem Arbeitgeber klären.
04Bei Wettbewerbsverbot oder hoher Vertragsstrafe anwaltlich prüfen lassen.

Frist im Blick behalten

Nach einer Kündigung bleiben nur drei Wochen für die Kündigungsschutzklage – Vertragsklauseln solltest du also schon vorher kennen.

Häufige Fragen

Welche Klauseln im Arbeitsvertrag sind besonders kritisch?

Überstundenabgeltung, Ausschlussfristen, Vertragsstrafen, Versetzungsvorbehalte und nachvertragliche Wettbewerbsverbote.

Sind alle Klauseln im Vertrag wirksam?

Nein. Formularverträge unterliegen der AGB-Kontrolle; unangemessen benachteiligende Klauseln sind unwirksam.

Kann ich Änderungen verlangen?

Ja, ein Arbeitsvertrag ist verhandelbar. Am besten vor der Unterschrift und schriftlich.

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Mehr Hintergrund findest du im Ratgeber und in der Übersicht aller Dokumenttypen.

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